SELECCIÓN DE PERSONAS
Nos enfocamos en cubrir los puestos relacionados a las áreas de gestión de personas en las organizaciones o recursos humanos, dirección de personas, talento humano, entre otras denominaciones; y en todos sus niveles en el área.
Cada persona, en distintos grados de responsabilidad, se convierte en líder de la construcción de talento en su organización; razón por la cual se constituye desde su inducción en un constructalent o constructor de talento empresarial.
CONSTRUCCIÓN DE TALENTO EMPRESARIAL
Ayudamos a los gestores de personas en las organizaciones a trabajar su propio desarrollo personal, profesional y laboral, sobre la base de un esquema de competencias empresariales; desarrollo que un constructalent o constructor de talento empresarial requiere para cumplir con su misión, la que por diversas razones puede olvidarse, a pesar que define su quehacer diario.
CULTURA-CLIMA ORGANIZACIONAL
Coordinamos con la alta dirección y los constructalents –constructores de talento empresarial– su propia perspectiva y espíritu empresarial, respecto a la planificación, definición de equipos ad-hoc, ejecución y evaluación continua de sus marcos y guías comportamentales y de desempeño individual-colectivo, con la finalidad de mejorar y/o hacer sostenible su cultura y clima organizacional.
